IBM condamné pour discrimination liée à l'état de grossesse
Le Conseil des prud’hommes de Nanterre a condamné par un jugement de départage du 3 février 2012, la société IBM à verser à une salariée plus de 113 000 euros de dommages intérêts toutes causes confondues. Le juge a reconnu qu’à compter de sa grossesse,...