Recrutement et diversité : des engagements des entreprises de l’audiovisuel ?
La commission “Médias et diversités”, présidée par Bernard Spitz, a présenté son rapport final à Yazid Sabeg, Commissaire à la diversité et à l’égalité des Chances, le 27 mai dernier.
Elle insiste sur cinq objectifs prioritaires selon elle, parmi lesquels figurent :
- l’incitation des entreprises de médias à s’engager pour la diversité,
- la généralisation de la transparence dans les recrutements afin d’assurer leur diversité,
- l’incitation à la production et à la distribution d’œuvres françaises favorisant la diversité.
Télécharger le rapport "Médias et diversités"